엑시 인피니티의 스칼라십 제도가 필리핀 등 동남아시아 경제에 미친 영향과 게임 노동의 탄생

여러분, 혹시 ‘엑시 인피니티’라는 게임 혹시 들어보신 적 있으신가요? 2021년쯤 정말 어마어마한 인기를 끌었던 블록체인 기반 게임인데요. 단순히 게임을 즐기는 걸 넘어서, 이걸로 ‘돈을 번다’는 개념이 확 퍼졌던 거 기억하시죠? 특히 필리핀 같은 동남아시아 국가에서는 이 엑시 인피니티가 단순한 게임을 넘어선 ‘생계 수단’으로 자리 잡았답니다. 마치 우리가 낮에 일하고 저녁에 취미로 게임을 하는 것처럼, 그곳에서는 게임이 ‘본업’이 되어버린 거예요! 오늘 그 놀라운 이야기 속으로 함께 들어가 볼까요?

스칼라십, 게임을 ‘일’로 만든 마법

엑시 인피니티의 핵심에는 ‘스칼라십’이라는 독특한 제도가 있었어요. 이게 뭐냐면요, 게임을 하기 위해선 초기에 꽤 비싼 NFT 캐릭터(엑시)들이 필요했거든요. 그런데 이걸 개인이 다 구매하기는 부담스럽잖아요? 그래서 이미 엑시를 가진 사람들이 다른 사람들에게 ‘빌려주고’, 그 대가로 게임에서 얻은 수익을 나눠 갖는 방식이었죠. 마치 저희가 카페 사장님께 돈을 내고 자릿세를 내는 것처럼요.

이 스칼라십 덕분에, 컴퓨터나 스마트폰만 있으면 누구나 엑시 인피니티를 시작할 수 있게 되었어요. 필리핀에서는 특히 경제적으로 어려운 분들이 많았는데, 이 스칼라십을 통해 게임 속에서 엑시를 키우고, 배틀을 해서 얻는 토큰(SLP)을 현금으로 바꾸는 일이 가능해졌죠. 상상해보세요! 매일 열심히 게임을 하면, 그게 곧 월급처럼 들어오는 거예요. 정말 신기한 세상이죠?

필리핀을 뒤흔든 ‘게임 노동자’들

이 스칼라십 제도는 필리핀에 엄청난 변화를 가져왔어요. 특히 팬데믹으로 일자리를 잃거나 경제적으로 힘들어졌던 많은 사람들에게 새로운 희망이 되어주었죠. 당시 필리핀의 평균 소득을 생각하면, 엑시 인피니티를 통해 벌어들이는 수입은 정말 ‘대박’이었거든요! 하루에 10~15시간씩 게임에 매달리는 사람들도 부지기수였답니다. 마치 공장에서 일하듯, 엑시를 모으고, 퀘스트를 깨고, 토큰을 얻기 위해 치열하게 경쟁했어요.

이것이 바로 ‘게임 노동’, 혹은 ‘플레이 투 언(Play-to-Earn)’이라는 새로운 개념의 시작이었죠. 게임은 더 이상 단순한 오락이 아니라, 엄연한 ‘노동’이 된 순간이었어요. 당시 한 연구에 따르면, 필리핀의 특정 지역에서는 엑시 인피니티로 얻는 수입이 기존 노동 소득의 3배에 달하기도 했다는 보고도 있었답니다. 정말 놀라운 숫자죠?

“예전엔 하루 벌어 하루 먹고살기 바빴는데, 이젠 게임하면서 돈까지 버니 정말 꿈만 같아요. 저도 이제 가족한테 뭐 하나라도 더 해줄 수 있게 됐어요.” – 필리핀 엑시 인피니티 유저 인터뷰 (가상)

빛과 그림자, 게임 노동의 명암

물론 모든 것이 장밋빛만은 아니었어요. 엑시 인피니티 스칼라십 제도는 예상치 못한 문제점들도 드러냈답니다. 처음에는 스칼라십 관리자들이 높은 수익을 올렸지만, 시간이 지나면서 점점 더 많은 사람들이 스칼라십을 신청하게 되었고, 경쟁은 치열해졌어요. 결국, 관리자 입장에서는 수익 분배 비율을 낮추거나, 아예 스칼라십을 중단하는 경우도 생겨났죠.

또한, ‘돈을 벌기 위한 게임’이라는 인식이 강해지면서 게임 자체의 재미보다는 효율성만 따지게 되는 부작용도 있었어요. 마치 숙제처럼 느껴지기도 하고요. 심지어 일부 스칼라십 운영자들은 게임 아이템을 담보로 고리의 이자를 요구하거나, 게임 계정을 통제하는 등의 문제도 발생했답니다. 😥

미래의 ‘게임 노동’은 어떤 모습일까?

엑시 인피니티의 스칼라십 제도는 많은 논란을 남겼지만, 분명한 것은 ‘게임 노동’이라는 새로운 패러다임을 제시했다는 점이에요. 단순히 게임을 즐기는 것을 넘어, 게임을 통해 실질적인 소득을 얻을 수 있다는 가능성을 보여주었죠. 앞으로 또 어떤 혁신적인 게임들이 등장해서 우리 삶에 영향을 줄지 정말 기대되지 않나요?

물론, 이러한 ‘게임 노동’이 지속 가능하려면 공정한 보상 시스템과 안정적인 경제 모델이 필수적일 거예요. 하지만 분명한 건, 미래의 ‘일’은 우리가 상상하는 것보다 훨씬 더 다양하고 재미있는 모습일 거라는 사실이에요!

자주 묻는 질문 (FAQ)